TJMG 23/04/2019 -Pág. 90 -Caderno 1 - Diário do Executivo -Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
90 – terça-feira, 23 de Abril de 2019 Diário do Executivo
Minas Gerais - Caderno 1
5 de 29
Sociedade Anônima
de Capital Aberto
CNPJ nº 06.981.176/0001-58
Belo Horizonte - MG
RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 2018
BALANÇO SOCIAL
EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2018 E 2017
2018 Controladora
Valor (Mil Reais)
1) Base de Cálculo
Receita Líquida (RL) .....................................................................................................................................
Resultado Operacional (RO) ..........................................................................................................................
Folha de Pagamento Bruta (FPB) ..................................................................................................................
2) Indicadores Sociais Internos
Alimentação ...................................................................................................................................................
Encargos sociais compulsórios ......................................................................................................................
Previdência privada ........................................................................................................................................
Saúde ..............................................................................................................................................................
Segurança e medicina no trabalho .................................................................................................................
Educação ........................................................................................................................................................
Capacitação e desenvolvimento prossional .................................................................................................
Creches ou auxílio-creche .............................................................................................................................
Participação nos lucros ou resultados ............................................................................................................
Outros.............................................................................................................................................................
Total - Indicadores Sociais Internos ...........................................................................................................
3) Indicadores Sociais Externos
Educação ........................................................................................................................................................
Cultura............................................................................................................................................................
Saúde e saneamento .......................................................................................................................................
Esporte ...........................................................................................................................................................
Outros Doações/Subvenções/Projeto ASIN ...................................................................................................
Total das Contribuições para a Sociedade .................................................................................................
Tributos (excluídos encargos sociais) ............................................................................................................
Total – Indicadores Sociais Externos..........................................................................................................
4) Indicadores Ambientais
Relacionados com a operação da empresa ....................................................................................................
Total dos Investimentos em Meio Ambiente ..............................................................................................
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/
operação e aumentar a ecácia na utilização de recursos naturais, a Companhia: ........................................
Valor
(Mil R$)
%
Sobre FPB
19.163
70.226
20.396
10.720
5.631
264
9.122
762
999
3.389
140.672
Valor
(Mil R$)
%
Sobre RO
Valor
(Mil R$)
%
Sobre RO
65
2.884
838
1.228
2.506
7.521
1.399.035
1.406.556
30.506
30.506
( x ) não possui metas
( ) cumpre de 0 a 50%
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 76 a 100%
6.174.729
1.236.306
306.221
%
Sobre RL
6,26
22,93
6,66
3,50
1,84
0,09
2,98
0,25
0,33
1,11
45,94
%
Sobre RL
0,01
0,23
0,07
0,10
0,20
0,61
113,16
113,77
%
Sobre RL
2,46
2,46
5) Indicadores do Corpo Funcional
Nº de empregados (as) ao nal do exercício ..................................................................................................
Nº de admissões durante o exercício..............................................................................................................
Nº de empregados (as) terceirizados (as) .......................................................................................................
Nº de estagiários (as) .....................................................................................................................................
Escolaridade dos Empregados
- Superior e extensão universitária ................................................................................................................
- 2° Grau........................................................................................................................................................
- 1° Grau........................................................................................................................................................
- Até 1° Grau incompleto ..............................................................................................................................
Nº de empregados (as) acima de 45 anos.......................................................................................................
Nº de mulheres que trabalham na Companhia ...............................................................................................
% de cargos de chea ocupados por mulheres...............................................................................................
Nº de negros (as) que trabalham na Companhia ............................................................................................
% de cargos de chea ocupados por negros (as)
Nº de portadores (as) de deciência ou necessidades especiais ....................................................................
6) Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial
Relação entre maior e a menor remuneração na Companhia .........................................................................
Número total de acidentes de trabalho considerar empregados próprios ......................................................
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram denidos: ...........................................
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram denidos: .......................................
Quanto a liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna
dos (as) trabalhadores (as), a empresa: ..........................................................................................................
A previdência privada contempla...................................................................................................................
A participação nos lucros ou resultados contempla: ......................................................................................
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social
e ambiental adotados pela Companhia:..........................................................................................................
Quanto à participação de empregados (as) em programas de trabalho voluntário, a Companhia: ................
Número total de reclamações e críticas de consumidores (as): .....................................................................
% de reclamações e críticas solucionadas:.....................................................................................................
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$) .............................................................................................
Distribuição do Valor Adicionado (DVA) ......................................................................................................
7) Outras Informações
Investimentos em questões ambientais .........................................................................................................
Monitoramento da qualidade da água dos reservatórios ................................................................................
Resíduos e materiais inservíveis ....................................................................................................................
Receita com as vendas dos resíduos ..............................................................................................................
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não se
envolve
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não são
considerados
( ) apoia
no Procon
___ ND ___
no Procon
___ ND __%
Em 2018: 4.191.472
38,65% governo
6,40% acionistas
2017 Controladora
Valor (Mil Reais)
Valor
(Mil R$)
0,31
1,14
0,33
0,17
0,09
0,00
0,15
0,01
0,02
0,05
2,28
0,00
0,05
0,01
0,02
0,04
0,12
22,66
22,78
0,49
0,49
%
Sobre RO
Valor
(Mil R$)
%
Sobre RO
64
3.496
1.654
–
–
5.214
1.381.330
1.386.544
23.100
23.100
( x ) não possui metas
( ) cumpre de 0 a 50%
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 76 a 100%
%
Sobre RL
5,65
20,62
6,07
3,25
1,64
0,02
2,50
0,20
0,27
1,04
41,26
%
Sobre RL
0,00
0,21
0,10
–
–
0,31
81,72
82,02
1,37
1,37
527
807
10
0
614
190
12,50%
61
2,50%
30
527
807
10
–
587
185
13,10
60
2,38
14
( ) apoia
no Procon
___ ND ___
no Procon
___ ND __%
( x ) organiza e incentiva
na Justiça
__ ND ____
na Justiça
___ ND __%
( ) apoia
no Procon
___ ND ___
no Procon
___ ND __%
Em 2017: 3.516.251
45,93% governo
6,09% acionistas
Metas 2019
NÃO HÁ META
0
( ) direção e
gerências
( ) todos (as)
empregados (as)
( ) seguirá as
normas da OIT
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) serão sugeridos
( ) todos (as)
empregados (as)
( ) todos (as)
+ CIPA
( ) incentivará e
seguirá a OIT
( ) todos (as)
empregados (as)
( ) todos (as)
empregados (as)
( ) serão exigidos
( ) apoia
no Procon
___ ND ___
no Procon
___ ND __%
( ) organiza e incentiva
na Justiça
__ ND ____
na Justiça
___ ND __%
8,16% colaboradores(as)
33,73% terceiros
6,09% retido
2017
R$23,1 milhões
42 reservatórios e 180 estações de coletas de dados físicos, químicos e biológicos
320,6 toneladas
R$201,4 mil
CONSELHO FISCAL
Membros Efetivos
Membros Suplentes
Adézio de Almeida Lima
Marco Antônio Soares da Cunha Castelo Branco
Bernardo Afonso Salomão de Alvarenga
Luiz Guilherme Piva
Marco Aurélio Crocco Afonso
Marcelo Gasparino da Silva
José Pais Rangel
Patrícia Gracindo Marques de Assis Bentes
Márcio José Peres
José Afonso Bicalho Beltrão da Silva
Helvécio Miranda Magalhães Júnior
Marco Antônio de Rezende Teixeira
Flávia Cristina Mendonça Faria Da Pieve
Camila Nunes da Cunha Pereira Paulino
Wieland Siberschneider
Rodrigo de Mesquita Pereira
Michele da Silva Gonsales
Cláudio Morais Machado
Carlos Roberto de Albuquerque Sá
COMITÊ DE AUDITORIA
RELAÇÕES COM INVESTIDORES
Nomes
Superintendência de Relações com Investidores
Telefones: (31) 3506-5024 - 3506-5028 • Fax: (31) 3506-5025 - 3506-5026
José Pais Rangel
Pedro Carlos Mello
Gilberto José Cardoso
Endereço eletrônico
Site: www.cemig.com.br • E-Mail: [email protected]
0,32
0,32
1.343
2
127
64
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não se
envolverá
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) serão sugeridos
Nomes
0,00
0,05
0,02
–
–
0,07
19,32
19,39
%
Sobre RL
COMPOSIÇÃO DOS CONSELHOS, DO COMITÊ DE AUDITORIA E DA DIRETORIA
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
0,29
1,05
0,31
0,17
0,08
0,00
0,13
0,01
0,01
0,05
2,10
1.366
76
127
84
( ) todos (as)
empregados (as)
( ) todos (as)
+ CIPA
( ) incentiva
e segue a OIT
( x ) todos (as)
empregados (as)
( x ) todos (as)
empregados (as)
( x ) são exigidos
2018
R$18,9 milhões
42 reservatórios e 192 estações de coletas de dados físicos, químicos e biológicos
21 toneladas
R$41 mil
20.599
75.169
22.133
11.849
5.988
74
9.126
732
984
3.785
150.439
Valor
(Mil R$)
2018
28,61
23
( x ) direção e
gerências
( x ) todos (as)
empregados (as)
( x ) segue as
normas da OIT
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) são sugeridos
9,19% colaboradores(as)
37,33% terceiros
7,24% retido
%
Sobre FPB
7.150.456
1.690.396
364.628
COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA
Nome
Cargo
Cledorvino Belini
Diretor Presidente
Dimas Costa
Diretor Comercial
Daniel Faria Costa
Diretor de Gestão de Participações
Ronaldo Gomes de Abreu
Diretor de Distribuição e
Comercialização
Maurício Fernandes Leonardo Júnior
Diretor de Finanças e
Relações com Investidores
Ronaldo Gomes de Abreu
Diretor de Geração e Transmissão,
interina e cumulativamente
Ronaldo Gomes de Abreu
Diretor de Gestão Empresarial,
interina e cumulativamente
Documento assinado eletrônicamente com fundamento no art. 6º do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
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